11月1日，为帮助我航院学生树立正确的择业观，形成良好的职业意识，提升职业竞争力，suncitygroup太阳新城举行了关于“培养良好的职业意识，增加职场竞争筹码”的大学生就业指导培训讲座，主讲人为企业培养师，人力资源管理师司徒琳瑜老师。

01／了解学校与企业，学生与职业人的区别

司徒老师首先向我们明晰了学校与企业，学生与职业人的区别。学校是包容的，只要学生主动，老师便会悉心教导；企业是要盈利的，要求严格，压力巨大，因为企业是要求员工产生价值的。司徒老师，举了多个例子，阐明了个人工资与其创造的价值成正相关关系，也是与压力并存的。学生是“付款方”，是要学习东西的；而员工是“被付款方”，是需要为企业创造价值的。我们应该多想想，我能为企业做什么，我现在有什么能力，我需要在6个月培养计划中做什么等等，完成角色转变。

02／转换心态，树立良好的职业观念

司徒老师通过许多亲身经历的故事，向我们展示了几种培训生可能有的几种不良心态，如委屈，怨气，以及职业人应该树立的几种良好职业心态职场观念，负责，积极等等。同时向我们讲解了能够塑造良好职业心态的五大信念——给自己积极的心理暗示；命运在自己手中；没有失败，只是暂时没有成功；永远拥有一颗感恩的心；做事先做人。

03／掌握职业的工作方法与技巧，实现从学生到职业人的成功转变

除了心态和观念的转变，司徒老师还向我们介绍了适应职场的技巧和方法，高效在岗学习的方法，效率管理技巧和沟通技巧。重点介绍了PDCA工作法，目标设定的SMART原则，目标ABC，以及如何进行有效表达，完成有效沟通。

此次讲座，司徒老师讲述了大量亲身经历的职场故事，娓娓道来，深入浅出。使同学们深入认识到学校与企业的差别，养成良好职业意识的必要性，学习到许多有益的方法技巧。讲座的最后，同学们积极提问，司徒老师均认真解答。

（编辑|李燕妮 审核|黄蓬亮）