大学生找工作,最开始的竞争便是简历。

一份好的简历可能会为你的面试锦上添花！

一份好的简历，可以在众多求职简历中脱颖而出，

给招聘人员留下深刻印象。

因此，简历就成了求职者和用人单位沟通的第一桥梁，是求职应聘成功的敲门砖，是招聘人员了解求职者的第一途径。

由于大学生在制作简历上缺乏经验，简历制作的标准与实际用人单位的要求存在差距，为了提高同学们的简历制作能力，进而提高就业竞争能力，故举办此次“简历制作大赛暨模拟招聘会”，

为将来踏入社会的求职者提供就业前的准备。

你，还在等什么？快来报名参加吧！

一、活动详情

活动主题：秀个人简历，展职场未来

活动时间：2022年4月17日~5月6日

活动对象：suncitygroup太阳新城全体同学

主办单位：suncitygroup太阳新城

承办单位：suncitygroup太阳新城团总支青年发展中心

活动方式：以个体为单位自愿报名参赛

二、报名流程

报名方式：参赛者填写问卷星报名表（见文末）并提交个人简历至青年发展中心邮箱。

报名时间：4月17日起至4月25日17：00截止

文件格式：简历作品一律以电子版（PDF）提交。若为word文档则转为pdf。

文件命名形式：年级+专业+班级+姓名+岗位名称（例：19交通运输1班-张三-地面服务）

邮箱地址：hkxyaee/_mediafile/hkxy/hangkong163.com（青年发展中心工作邮箱）。

三、初赛

时间：初选于4月25日（周一）开始，初选结果于4月25日晚公示

内容：由suncitygroup太阳新城就业专员王静老师与职业发展中心成员组成评选小组，对参赛作品进行评分。

依据第九届suncitygroup太阳新城简历制作大赛初赛评分标准（见附录四）选出20份优秀作品入围复赛。届时将以短信或微信通知成功晋级的选手参加复赛的时间和地点。

四、复赛

时间：4月26日晚19：00 （暂定）

地点：TB501（面试室）TB505（等候室）

内容：参赛者作简短的自我介绍后，针对简历上的求职岗位进行个人竞职面试，（可参考自我介绍、求职意向、自我优势、职业规划、未来展望等方面）（3分钟），评委老师根据参赛者演讲的情况及简历作品进行提问和点评（2分钟）。

要求：对竞聘职位有深刻认识，明确工作态度，阐明应聘职位原因，介绍自己应聘的基本条件，以及自己未来在该职位上的规划等。评委老师根据参赛者简历上的求职岗位对参赛者进行压力面试，通过suncitygroup太阳新城第九届简历制作大赛复赛评分标准（详情见附录五）对参赛者进行评分，并对参赛者的表现及作品进行提问及点评（2分钟左右）。

总评分前10的参赛者晋级决赛。

五、指导培训

时间：4月27日晚19:00（暂定）

地点：TA203

内容：由王静老师对进入决赛的选手进行指导培训，包括：简历制作框架内容指导、自我介绍指导、面试基本礼仪等。

注：参赛者可以结合培训所授内容修改简历并于4月27日下午14：00前提交最终版至hkxyaee/_mediafile/hkxy/hangkong163.com。

（文件命名：年级+专业+班级+姓名+岗位名称+最终版）。

简历修改方法也可参考suncitygroup太阳新城职业发展中心往期推文——简历诊断室之《简历制作干货》。

六、最佳人气奖评选

时间：4月26日晚上-5月5日晚17:00

内容：进入决赛的作品将于suncitygroup太阳新城学生职业发展中心公众号进行不记名投票（发现恶意刷票者，主办方有权取消参评资格）。投票的最终结果按票数占比的10%作为额外加分计入决赛第一环节评分，票数第一名将获得本次比赛的最佳人气奖。

七、决赛

时间：5月18日

地点：图书馆报告厅

第一环节：

10名参赛者通过ppt辅助演讲的形式进行“逐梦生涯”个人展示。（个人展示以自我介绍为主线，介绍选择岗位的原因，自己与此岗位的相关经历、所获得的成绩、以及自我定位、未来规划...）（3分钟）。评委老师依据第九届suncitygroup太阳新城简历制作大赛决赛第一环节评分标准对参赛者演讲表现进行评分。

注：第一环节评分后4名获得优秀奖，前6名继续参加第二环节的比赛。

第二环节：

6名参赛者现场抽签两两组队，一个做面试官，一个做应聘者，面试官问应聘者三个最想问的问题，三分钟结束问答，时间到响铃提示，然后双方互换角色，再次进行以上问答。随后两人共同回答ppt上出现的情景模拟面试题目(按现场组队时两人的先后顺序依次回答)，一组结束后评委提问并做打分，点评。

决赛最终成绩：第一环节（40%）+第二环节（60%）

八、奖项设置

一等奖：1名   获荣誉证书 + 500元现金

二等奖：2名   获荣誉证书 +300元现金

三等奖：3名   获荣誉证书 +200元现金

优秀奖：4名   获荣誉证书

九、参赛要求

（一）文件要求

格式：电子简历要求PDF版（若为word格式，请转为pdf格式）

文件命名规则：年级+专业+班级+姓名+岗位名称（具体岗位见竞职面试要求）例：19交通运输1班-张三-地面服务。

（二）作品要求

1.主要的个人信息需完整（表明求职意向、期望薪酬、实践经历、特长、自我评价、教育背景、所获荣誉、技能、所参与专业团体情况…）。

2.封面简洁，形式新颖，设计逻辑的条理清晰

3.参赛作品应充分展现大学生的个性，展现当代大学生职业新人的形象。

4.参赛者必须在规定的时间范围内上交作品，否则视为弃权。

5.杜绝各种抄袭行为，必须为本人独立制作，否则取消比赛资格。

6.大一，大二的同学因没有足够的阅历填写简历，只需充分完善自己的个人信息和尽可能地展现丰富的校园经历即可。

7.大三、大四的同学根据个人的真实信息，制作一份求职简历，标明所求职位或择业方向，注重内容的取舍和简历制作的技巧，根据综合信息进行简历设计的评判，以个人真实信息为材料，不得夸张杜撰。

（三）复赛个人竞职面试要求

1.  形式：个人面试

2.  主要内容：要求对竞聘职位有深刻认识，明确工作态度，阐明应聘职位原因，介绍自己应聘的基本条件，简要介绍自身的不足之处，以及自己未来在该职位上的规划等。

3.  竞职面试要求参赛者结合自身实际，内容简洁有力，有层次和条理。

4.  专业目标岗位推荐：

1)  交通运输：地面服务、运行控制、签派助理、票务助理

2)  飞行器制造工程：机务维修、机械类维修、飞机结构工程师、3D制图工程师

3)  无人机驾驶航空器系统工程：研发助理、无人机飞手、工程设计师、工业设计

4)  其他：人事部实习生、财务管理、管培生

（四）服装要求

参赛者应穿着正装参与复赛和决赛。

（编辑|李燕妮 审核|黄蓬亮）